Tak, jak zapowiadaliśmy analizujemy wydatkowanie środków publicznych na wynagrodzenia pracowników Starostwa Powiatowego w Kutnie. Jak wynika z udostępnionej informacji publicznej (stan sierpień 2022) ustalanie wynagrodzeń i przyznawanie dodatków do płacy zasadniczej każe zastanowić się, czy nie występuje w starostwie dyskryminacja płacowa i nierówne traktowanie pracowników?
I tak widzimy, że wyjątkowo hojnie wynagradzany jest Wydział Finansowy na czele ze Skarbnik Jolantą Skowrońską oraz Wydział Organizacyjno-Administracyjny na czele z Sekretarzem Dariuszem Jabłońskim. Od 30 marca 2021 r. powołany został nowy skarbnik z płacą zasadniczą 4800 zł + dodatek funkcyjny 1760 zł + wysługa lat 20% oraz dodatek specjalny 2230,40 zł (od kwietnia do czerwca) 9 750,40 zł i 2492,80 zł (od lipca do grudnia 2021 r.) 10 012,80 zł.
W 2022 r. wynagrodzenie zasadnicze Skarbnika Powiatu Kutnowskiego wzrosło najpierw do kwoty 5 000 zł a od sierpnia 2022 r. do 8 200 zł + dodatek funkcyjny 2 660 zł + stażowe 20% oraz dodatek specjalny 2 492,80 zł, co daje 14 992,80 zł. Przypominamy, że Pani Skarbnik pracowała w zadaniowym systemie, który to system został zakwestionowany przez Regionalną Izbę Obrachunkową (równocześnie Jolanta Skowrońska pracowała na tym samym stanowisku w kilku innych samorządach). Zapytaliśmy, jak wygląda obecnie system pracy skarbnika. Czekamy na informację.
Inspektor w Wydziale finansowym zarabiał w 2018 r. 3 300 zł, w 2019 r. - 3 700 zł, w 2020 r. - 3 900 zł, zaś w 2022 r. otrzymał aż 3 podwyżki do kwot 5 600 zł, 5 800 zł i 6100 zł oraz dodatki specjalne w kwotach od 2 240 zł do 2 800 zł. Inspektorzy w innych wydziałach zaś zarabiali średnio w 2022 r. od 3 330 zł do 3 940 zł (poza jednym podinspektorem w Wydziale Geodezji, który zarabiał 4 450 zł.)
W poszczególnych latach wyjątkowo dopieszczani byli również pracownicy Wydziału Komunikacji i Transportu na czele z dyrektorem tu o tym pisaliśmy - https://ekutno.pl/pl/11_wiadomosci/41140_czytelnicy-pytaj-o-podwyzke-dla-urzednika-wydzialu-komunikacji-i-transportu.html . Jeden z inspektorów, ten z najkrótszym stażem pracy (4 lata i 4 miesięcy) posiada wynagrodzenie wyższe od pozostałych inspektorów tego wydziału. Średnie wynagrodzenie Inspektora Wydziału Komunikacji i Transportu wynosi 3 500 zł brutto, zaś tego wyróżnionego pensją wynosi 4 200 zł. Wynagrodzenie to jest równe z wynagrodzeniem zasadniczym Zastępcy Dyrektora Wydziału Komunikacji i Transportu. Czy to nie jest zastanawiające?
Sekretarz Dariusz Jabłoński w 2018 r. posiadał wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5700 zł, w 2020 r. - 6300 zł, zaś w 2022 r. 6700 zł + dodatki specjalne w wysokości ok. 1000 zł. Równie duży progres wykazało wynagrodzenie głównego specjalisty oraz innych pracowników Wydziału Organizacyjno-Administracyjnego (wzrost o ok. 1000 zł). Przy czym pracownicy innych wydziałów Starostwa (merytorycznych, obsługujących interesantów) takich podwyżek i dodatków nie otrzymywali (poza małymi wyjątkami, szczegóły można znaleźć TUTAJ
Regulamin wynagradzania https://bip.powiatkutno.eu/dokumenty/11396 stanowi, że dodatek specjalny przysługuje pracownikowi z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań lub odpowiedzialności. Dodatek ten może wynosić do 50% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. Z informacji otrzymanej ze starostwa wynika, że wysokość przyznawanych dodatków jest bardzo różna, przy czym zauważamy prawidłowość, że pracownicy z budynku przy ul. Kościuszki otrzymują wyższe wynagrodzenia i dodatki niż pracownicy innych wydziałów mieszczących się poza siedziba główną. W tych drugich wydziałach dodatki specjalne te mieściły się w granicach kilkuset złotych (od 150 zł na osobę) w budynku głównym zaś sięgają kwot 2800 zł na osobę.
Zastanawiające jest również, dlaczego w obecnej kadencji odeszło tak dużo osób z wyższym wykształceniem i długim stażem pracy w urzędzie, zatrudniono zaś wyjątkowo dużo osób na stanowiska pomocy administracyjnej. Analizę tego tematu przedstawimy wkrótce.
Zapytamy włodarzy Starostwa Powiatowego w Kutnie jak sytuacja z wynagrodzeniami wygląda od września 2022 roku. I jednocześnie zapytanie w zakresie wynagrodzeń, dodatków, nagród wyślemy również do urzędów gmin w powiecie kutnowskim.
Redaktorzyna13:49, 01.03.2023
Autor artykułu nie potrafi rozróżnić widełek od pensji? :D niezły poziom
Tworki14:03, 01.03.2023
A 4 lata i 4 miesiące temu to kto był starostą a kto dyrektorem. Bo chyba nie obecny starosta i obecny dyrektor? Starostwo nie zapłaciło Pani w tym roku za reklamę ?
Pracownik?14:37, 01.03.2023
Żeby znów się nie okazało że to IP ze starostwa albo telefon zainteresowanych osób?
Czytelnik14:46, 01.03.2023
3300 brutto ktoś zarabia? Przecież to poniżej minimalnego wynagrodzenia. Chyba że za pół etatu.
czytelnik10:29, 02.03.2023
Samorząd nie obowiązuje najniższe wynagrodzenie, mają swoją ustawę i rozporządzenie płacowe i własne minima - niższe zresztą.
Szok14:55, 01.03.2023
Kto to pisał? Wynagrodzenia mniejsze niż pensja minimalna. Jak można nie odróżniać widełek od wynagrodzenia zasadniczego ? Artykuł o zerowej wartości
Nie płacić 15:00, 01.03.2023
Fakt, że starostwo nie płaci portalowi eKutno za reklamy co Pani redaktor ukazywała w licznych artykułach każe zastanowić się czy te ciągle mijające się z stanem rzeczywistym artykuły nie mają na celu zachęcić starostwa do wykupowania reklam na portalu ekutno?
Przysłowia nie kłami14:42, 02.03.2023
Każdy twierdzi po sobie, czyż nie ?
Radek15:21, 01.03.2023
Zajrzyjcie sobie do Wydziału Komunikacji 9,10 pozycja 3300 zł rok 2022. Warto ściągnąć ten podpięty plik i go dokładnie przeczytać zanim coś się palnie.
Moni15:40, 01.03.2023
No rzeczywiscie ten główny specjalista w organizacyjnym to bardzo hojnie jest wynagradza, ciekawe dlaczego ??
Papierosek18:43, 01.03.2023
No może dobrze kadzi Walusiowi i efekty są
Brak kompetencji15:44, 01.03.2023
Pani redaktor. Ile Pani zapłacił powiat a ile inne samorządy, niech będzie, że za rok 2022. Tyle razy Pani obiecywała że to napisze. I proszę napisać wszystkie samorządy a nie tylko te, które Pani wygodnie. Samorząd wojewódzki też. Chyba że ma Pani coś do ukrycia ?
Bubel15:45, 01.03.2023
Dlaczego nie wszystkie wydziały starostwa zostały poddane analizie wynagrodzeń? Artykuł bardzo wybiórczy i mam wrażenie, że napisany pod konkretny wydział, konkretną osobę, konkretną sprawę.
Redakcja16:01, 01.03.2023
Wszystkie zostały poddane analizie. Mam prawo do wyboru konkretnych, o które opieram przykładowe opinie. Trzeba zostawić coś dla Czytelników, każdy ma możliwość pobrać plik przesłany przez Pana Sekretarza.
Będziemy publikować za rok 2022 info ze wszystkich samorządów. Jeśli chodzi o Województwo to mogę od razu Panu Bublowi podać kwotę za rok 2022, bo to zamówienia incydentalne - życzenia świąteczne 2 x 1000 zł i tyle.
Pani Redaktor 16:46, 01.03.2023
Pewna zainteresowana grupa czytelników wie, ze artykuł dotyczy głównie wydzialu komunikacji, gdyz to na nim ma zostać skupiona uwaga. Wobec tego, tak dla porównania prosze o informację jak przedstawialo sie wynagrodzenie ostatniego dyrektora wydziału komunikacji za poprzedniej kadencji, a jak za obecnej? Ilu wówczas było inspektorow, a ilu jest teraz? Jakie miesięczne wydatki były wtedy skierowane na wynagrodzenia wszystkich pracowników komunikacji, a jak to wygląda obecnie? Co istotne, wtedy było więcej przychodów z rejestracji niż ma to miejsce teraz. To też należy wziąć pod uwagę. Jak ma byc transparentnie i uczciwie to niech będzie. W końcu jak się bawić to się bawić drzwi wyrąbać, okno wstawić.
Redakcja 21:24, 01.03.2023
Analiza dotyczy skrajnych wynagrodzeń od najwyższego do najniższego na tym samym stanowisku. To z informacji udzielonych przez Starostwo wynika, że najwięcej jest w finansowym a najmniej w komunikacji. Doszukiwanie się drugiego dna jest bezpodstawne. Płaca urzędnika nie jest uzależniona od tego ile wydział przyniesie dochodów. Pana pytania już wysłane do starostwa.
Vhkkm17:59, 01.03.2023
Na papier do xero w szkołach to nie ma pieniędzy....
Slowenski18:41, 01.03.2023
O dajcie mi tę kasę, jej nadmiar nie uraża mnie, wszak jestem ze starostwa i kasa ta należy mi się - o le
kamel18:59, 01.03.2023
Ten sekretarz to niezły pływak. Palił z każdym starostą przez ostatnie 20 lat, tylko z Dodą mu nie wyszło. Ten gość to wielka porażka jako urzędnik i nie tylko. Czy on może patrzeć w jeszcze w lustro?
Kura09:03, 02.03.2023
Takie starostwo to kura znoszaca zlote jajka. To 1. 2 to to, ze wynagrodzenia zaczynaja gwaltownie wzrastac, a na edukacje, naprawy dróg, szpital kasy ni ma. 3 to to, ze niechybnie czuja, ze zbliza sie ich kres, wiec do wyborów spodziewajmy sie jeszcze wiekszych i czestszych podwyzek, nowych etatów z umowami, ktorych nie mozna zerwac, wydatków ponad stan bo to juz moze ostatnia chwila kiedy mozna wypic i zakasic za nie swoje
badziewiak21:48, 02.03.2023
Tak, najlepiej niech urzędnicy chodzą do pracy gratis, bo tym od tipsów się należy. Patrząc na to ile zarabia część tych urzędników to aż żal się robi. Należy oddzielić willę+ od pracy tych biednych urzędników.
czytelnik 10:28, 02.03.2023
Pani Ola obiecała podanie płac w największym kutnowskim urzędzie - Urzędzie Skarbowym. Czekam już 3 lata...
ZUS też by się przydał.
ŁośSUPERKtoś10:32, 02.03.2023
Przecież w starostwie pracuje się po rodzinie, córka koleżanki, koleżanka córki, ciotka matki i prababki wuj stryjeczny. To co? swoim mają nie dać ? a *%#)!& ekutno się przyczepia, jak po rodzinie nic przecież nie ginie. :D Nepotyzm, bo przecież wybory się zbliżają i pioneczki muszą robić kampanie i wiedzieć, jak głosować.
Szczucie 10:36, 02.03.2023
A ogółem uważam, że to jednak niepotrzebne jest, szczucie ludzi. Płace są różne i odpowiada za to pracodawca wójt czy starosta, nigdy pracownik, również ten doceniany.
Pis10:58, 02.03.2023
No tak.... Dziwne bo Powiatem rządzi Pis, wies reasumując w samym Starostwie i jednostkach podległych panują prawo i sprawiedliwość???
Stolica11:02, 02.03.2023
Dlaczego na to co dzieje sie na prowincji nie reaguje Warszawka??? Gdzie zarzad głowny PIS??? Naczelnik, ktory jednym słowem moze zmienic prawo obowiazujace na terenie calego kraju pozwala by w powiatach i gminach panowało bezprawie i niesprawiedliwosc.
. 14:37, 02.03.2023
W urzędach już po podwyżkach i to dużych. Nie ma sensu pytać o ubiegły rok. Normalnie, lista płac za marzec.
Mieszkaniec 07:26, 03.03.2023
Szalenie współczuję pracownikom powiatu, że mają takich szefów jak Kotulska czy Kowalik. Wszystkie te pensje, bez wyjątku, są nędzne, urągają godności ludzkiej i powadze urzędu.
Wstyd16:55, 03.03.2023
Takie pieniądze dla tych bab w wydziale finansowym? Dość, że cała robotę zganiają na inne wydziały np. windykacja. Siedzą na *%#)!& jak kury na gnieździe i nic nie robią, zawalają innych swoją robotą to zarabiają najlepiej. Koniec kadencji Joli. Wracaj skąd przyszłaś.
Pax00:07, 04.03.2023
Generalnie z tabeli niewiele wynika, dużej liczby pracowników w ogóle nie uwzględniono. Trochę niepotrzebna burza. A czy to wszystko potrzebne? Polemizował bym... Ci co muszą ujawnić dochody składają oświadczenia, ale reszta?
.08:06, 05.03.2023
Dokładnie dużej ilości pracownik tutaj nie ma, ciekawego dla czego. W wydziale finansowym pracuje ok. 7-8 osób, wydziału ds. propagandy też nie widać.
Gdzie jest Ola?20:52, 05.03.2023
Tak przy okazji - jak długo i dlaczego powiat kutnowski nie posiada rzecznika konsumentów? Czym spowodowana jest tak długa nieobecność pracownika na tym stanowisku? Prosimy o szczegóły. Od kiedy nie ma tej pani w pracy i kiedy ktoś ją zastąpi?
13 3
Widać się ktoś się bardzo denerwuje, czy ten kogo to dotyczy ….?