Tak, jak zapowiadaliśmy analizujemy wydatkowanie środków publicznych na wynagrodzenia pracowników Starostwa Powiatowego w Kutnie. Jak wynika z udostępnionej informacji publicznej (stan sierpień 2022) ustalanie wynagrodzeń i przyznawanie dodatków do płacy zasadniczej każe zastanowić się, czy nie występuje w starostwie dyskryminacja płacowa i nierówne traktowanie pracowników?
I tak widzimy, że wyjątkowo hojnie wynagradzany jest Wydział Finansowy na czele ze Skarbnik Jolantą Skowrońską oraz Wydział Organizacyjno-Administracyjny na czele z Sekretarzem Dariuszem Jabłońskim. Od 30 marca 2021 r. powołany został nowy skarbnik z płacą zasadniczą 4800 zł + dodatek funkcyjny 1760 zł + wysługa lat 20% oraz dodatek specjalny 2230,40 zł (od kwietnia do czerwca) 9 750,40 zł i 2492,80 zł (od lipca do grudnia 2021 r.) 10 012,80 zł.
W 2022 r. wynagrodzenie zasadnicze Skarbnika Powiatu Kutnowskiego wzrosło najpierw do kwoty 5 000 zł a od sierpnia 2022 r. do 8 200 zł + dodatek funkcyjny 2 660 zł + stażowe 20% oraz dodatek specjalny 2 492,80 zł, co daje 14 992,80 zł. Przypominamy, że Pani Skarbnik pracowała w zadaniowym systemie, który to system został zakwestionowany przez Regionalną Izbę Obrachunkową (równocześnie Jolanta Skowrońska pracowała na tym samym stanowisku w kilku innych samorządach). Zapytaliśmy, jak wygląda obecnie system pracy skarbnika. Czekamy na informację.
Inspektor w Wydziale finansowym zarabiał w 2018 r. 3 300 zł, w 2019 r. - 3 700 zł, w 2020 r. - 3 900 zł, zaś w 2022 r. otrzymał aż 3 podwyżki do kwot 5 600 zł, 5 800 zł i 6100 zł oraz dodatki specjalne w kwotach od 2 240 zł do 2 800 zł. Inspektorzy w innych wydziałach zaś zarabiali średnio w 2022 r. od 3 330 zł do 3 940 zł (poza jednym podinspektorem w Wydziale Geodezji, który zarabiał 4 450 zł.)
W poszczególnych latach wyjątkowo dopieszczani byli również pracownicy Wydziału Komunikacji i Transportu na czele z dyrektorem tu o tym pisaliśmy - https://ekutno.pl/pl/11_wiadomosci/41140_czytelnicy-pytaj-o-podwyzke-dla-urzednika-wydzialu-komunikacji-i-transportu.html . Jeden z inspektorów, ten z najkrótszym stażem pracy (4 lata i 4 miesięcy) posiada wynagrodzenie wyższe od pozostałych inspektorów tego wydziału. Średnie wynagrodzenie Inspektora Wydziału Komunikacji i Transportu wynosi 3 500 zł brutto, zaś tego wyróżnionego pensją wynosi 4 200 zł. Wynagrodzenie to jest równe z wynagrodzeniem zasadniczym Zastępcy Dyrektora Wydziału Komunikacji i Transportu. Czy to nie jest zastanawiające?
Sekretarz Dariusz Jabłoński w 2018 r. posiadał wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5700 zł, w 2020 r. - 6300 zł, zaś w 2022 r. 6700 zł + dodatki specjalne w wysokości ok. 1000 zł. Równie duży progres wykazało wynagrodzenie głównego specjalisty oraz innych pracowników Wydziału Organizacyjno-Administracyjnego (wzrost o ok. 1000 zł). Przy czym pracownicy innych wydziałów Starostwa (merytorycznych, obsługujących interesantów) takich podwyżek i dodatków nie otrzymywali (poza małymi wyjątkami, szczegóły można znaleźć TUTAJ
Regulamin wynagradzania https://bip.powiatkutno.eu/dokumenty/11396 stanowi, że dodatek specjalny przysługuje pracownikowi z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań lub odpowiedzialności. Dodatek ten może wynosić do 50% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika. Z informacji otrzymanej ze starostwa wynika, że wysokość przyznawanych dodatków jest bardzo różna, przy czym zauważamy prawidłowość, że pracownicy z budynku przy ul. Kościuszki otrzymują wyższe wynagrodzenia i dodatki niż pracownicy innych wydziałów mieszczących się poza siedziba główną. W tych drugich wydziałach dodatki specjalne te mieściły się w granicach kilkuset złotych (od 150 zł na osobę) w budynku głównym zaś sięgają kwot 2800 zł na osobę.
Zastanawiające jest również, dlaczego w obecnej kadencji odeszło tak dużo osób z wyższym wykształceniem i długim stażem pracy w urzędzie, zatrudniono zaś wyjątkowo dużo osób na stanowiska pomocy administracyjnej. Analizę tego tematu przedstawimy wkrótce.
Zapytamy włodarzy Starostwa Powiatowego w Kutnie jak sytuacja z wynagrodzeniami wygląda od września 2022 roku. I jednocześnie zapytanie w zakresie wynagrodzeń, dodatków, nagród wyślemy również do urzędów gmin w powiecie kutnowskim.
5 15
Autor artykułu nie potrafi rozróżnić widełek od pensji? :D niezły poziom
5 10
A 4 lata i 4 miesiące temu to kto był starostą a kto dyrektorem. Bo chyba nie obecny starosta i obecny dyrektor? Starostwo nie zapłaciło Pani w tym roku za reklamę ?
13 3
Widać się ktoś się bardzo denerwuje, czy ten kogo to dotyczy ….?
13 2
Żeby znów się nie okazało że to IP ze starostwa albo telefon zainteresowanych osób?
12 1
3300 brutto ktoś zarabia? Przecież to poniżej minimalnego wynagrodzenia. Chyba że za pół etatu.
1 5
Samorząd nie obowiązuje najniższe wynagrodzenie, mają swoją ustawę i rozporządzenie płacowe i własne minima - niższe zresztą.
6 12
Kto to pisał? Wynagrodzenia mniejsze niż pensja minimalna. Jak można nie odróżniać widełek od wynagrodzenia zasadniczego ? Artykuł o zerowej wartości
4 13
Fakt, że starostwo nie płaci portalowi eKutno za reklamy co Pani redaktor ukazywała w licznych artykułach każe zastanowić się czy te ciągle mijające się z stanem rzeczywistym artykuły nie mają na celu zachęcić starostwa do wykupowania reklam na portalu ekutno?
5 1
Każdy twierdzi po sobie, czyż nie ?
6 2
Zajrzyjcie sobie do Wydziału Komunikacji 9,10 pozycja 3300 zł rok 2022. Warto ściągnąć ten podpięty plik i go dokładnie przeczytać zanim coś się palnie.
11 1
No rzeczywiscie ten główny specjalista w organizacyjnym to bardzo hojnie jest wynagradza, ciekawe dlaczego ??
9 0
No może dobrze kadzi Walusiowi i efekty są
7 13
Pani redaktor. Ile Pani zapłacił powiat a ile inne samorządy, niech będzie, że za rok 2022. Tyle razy Pani obiecywała że to napisze. I proszę napisać wszystkie samorządy a nie tylko te, które Pani wygodnie. Samorząd wojewódzki też. Chyba że ma Pani coś do ukrycia ?
9 10
Dlaczego nie wszystkie wydziały starostwa zostały poddane analizie wynagrodzeń? Artykuł bardzo wybiórczy i mam wrażenie, że napisany pod konkretny wydział, konkretną osobę, konkretną sprawę.
12 3
Wszystkie zostały poddane analizie. Mam prawo do wyboru konkretnych, o które opieram przykładowe opinie. Trzeba zostawić coś dla Czytelników, każdy ma możliwość pobrać plik przesłany przez Pana Sekretarza.
Będziemy publikować za rok 2022 info ze wszystkich samorządów. Jeśli chodzi o Województwo to mogę od razu Panu Bublowi podać kwotę za rok 2022, bo to zamówienia incydentalne - życzenia świąteczne 2 x 1000 zł i tyle.
7 5
Pewna zainteresowana grupa czytelników wie, ze artykuł dotyczy głównie wydzialu komunikacji, gdyz to na nim ma zostać skupiona uwaga. Wobec tego, tak dla porównania prosze o informację jak przedstawialo sie wynagrodzenie ostatniego dyrektora wydziału komunikacji za poprzedniej kadencji, a jak za obecnej? Ilu wówczas było inspektorow, a ilu jest teraz? Jakie miesięczne wydatki były wtedy skierowane na wynagrodzenia wszystkich pracowników komunikacji, a jak to wygląda obecnie? Co istotne, wtedy było więcej przychodów z rejestracji niż ma to miejsce teraz. To też należy wziąć pod uwagę. Jak ma byc transparentnie i uczciwie to niech będzie. W końcu jak się bawić to się bawić drzwi wyrąbać, okno wstawić.
6 1
Analiza dotyczy skrajnych wynagrodzeń od najwyższego do najniższego na tym samym stanowisku. To z informacji udzielonych przez Starostwo wynika, że najwięcej jest w finansowym a najmniej w komunikacji. Doszukiwanie się drugiego dna jest bezpodstawne. Płaca urzędnika nie jest uzależniona od tego ile wydział przyniesie dochodów. Pana pytania już wysłane do starostwa.
14 1
Na papier do xero w szkołach to nie ma pieniędzy....
6 2
O dajcie mi tę kasę, jej nadmiar nie uraża mnie, wszak jestem ze starostwa i kasa ta należy mi się - o le
17 1
Ten sekretarz to niezły pływak. Palił z każdym starostą przez ostatnie 20 lat, tylko z Dodą mu nie wyszło. Ten gość to wielka porażka jako urzędnik i nie tylko. Czy on może patrzeć w jeszcze w lustro?
4 0
Takie starostwo to kura znoszaca zlote jajka. To 1. 2 to to, ze wynagrodzenia zaczynaja gwaltownie wzrastac, a na edukacje, naprawy dróg, szpital kasy ni ma. 3 to to, ze niechybnie czuja, ze zbliza sie ich kres, wiec do wyborów spodziewajmy sie jeszcze wiekszych i czestszych podwyzek, nowych etatów z umowami, ktorych nie mozna zerwac, wydatków ponad stan bo to juz moze ostatnia chwila kiedy mozna wypic i zakasic za nie swoje
2 2
Tak, najlepiej niech urzędnicy chodzą do pracy gratis, bo tym od tipsów się należy. Patrząc na to ile zarabia część tych urzędników to aż żal się robi. Należy oddzielić willę+ od pracy tych biednych urzędników.
4 3
Pani Ola obiecała podanie płac w największym kutnowskim urzędzie - Urzędzie Skarbowym. Czekam już 3 lata...
ZUS też by się przydał.
7 1
Przecież w starostwie pracuje się po rodzinie, córka koleżanki, koleżanka córki, ciotka matki i prababki wuj stryjeczny. To co? swoim mają nie dać ? a *%#)!& ekutno się przyczepia, jak po rodzinie nic przecież nie ginie. :D Nepotyzm, bo przecież wybory się zbliżają i pioneczki muszą robić kampanie i wiedzieć, jak głosować.
5 5
A ogółem uważam, że to jednak niepotrzebne jest, szczucie ludzi. Płace są różne i odpowiada za to pracodawca wójt czy starosta, nigdy pracownik, również ten doceniany.
2 0
No tak.... Dziwne bo Powiatem rządzi Pis, wies reasumując w samym Starostwie i jednostkach podległych panują prawo i sprawiedliwość???
3 1
Dlaczego na to co dzieje sie na prowincji nie reaguje Warszawka??? Gdzie zarzad głowny PIS??? Naczelnik, ktory jednym słowem moze zmienic prawo obowiazujace na terenie calego kraju pozwala by w powiatach i gminach panowało bezprawie i niesprawiedliwosc.
2 0
W urzędach już po podwyżkach i to dużych. Nie ma sensu pytać o ubiegły rok. Normalnie, lista płac za marzec.
8 0
Szalenie współczuję pracownikom powiatu, że mają takich szefów jak Kotulska czy Kowalik. Wszystkie te pensje, bez wyjątku, są nędzne, urągają godności ludzkiej i powadze urzędu.
7 0
Takie pieniądze dla tych bab w wydziale finansowym? Dość, że cała robotę zganiają na inne wydziały np. windykacja. Siedzą na *%#)!& jak kury na gnieździe i nic nie robią, zawalają innych swoją robotą to zarabiają najlepiej. Koniec kadencji Joli. Wracaj skąd przyszłaś.
3 1
Generalnie z tabeli niewiele wynika, dużej liczby pracowników w ogóle nie uwzględniono. Trochę niepotrzebna burza. A czy to wszystko potrzebne? Polemizował bym... Ci co muszą ujawnić dochody składają oświadczenia, ale reszta?
5 0
Dokładnie dużej ilości pracownik tutaj nie ma, ciekawego dla czego. W wydziale finansowym pracuje ok. 7-8 osób, wydziału ds. propagandy też nie widać.
6 0
Tak przy okazji - jak długo i dlaczego powiat kutnowski nie posiada rzecznika konsumentów? Czym spowodowana jest tak długa nieobecność pracownika na tym stanowisku? Prosimy o szczegóły. Od kiedy nie ma tej pani w pracy i kiedy ktoś ją zastąpi?
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu ekutno.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas redakcja@ekutno.pl lub użyj przycisku Zgłoś komentarz