Konkurs na dyrektora Szkoły Podstawowej im. Szarych Szeregów w Strzelcach nierozstrzygnięty. Nie złożono żadnej oferty. W tle zmian w szkole, odejść nauczycieli kontroli samorządu, która odbyła się w szkole, cały czas wisi otwarty proces o rzekomy mobbing, którego miała dokonać dyrektor Jolanta Piotrowicz-Albiniak na pedagogu szkolnym. Sprawę w Sądzie Rejonowym w Kutnie prowadzi SSR Szymon Kozłowski, który powołał biegłego.Ma on sprawdzić dokumentację i stan zdrowia powódki. I jak to bywa po powołaniach biegłego, utknęło na długo. 

Sytuacja, w której nie ma chętnych i konkurs na dyrektora jest nierozstrzygniętuy, wójt jako organ prowadzący szkołę ma kilka możliwości wynikających z art. 63 ustawy Prawo oświatowe:

Pierwsze to powierzenie stanowiska bez kolejnego konkursu. To podstawowy wariant. Zgodnie z art. 63 ust. 12 Prawa oświatowego, jeżeli konkurs nie wyłonił kandydata, organ prowadzący (np. wójt) może powierzyć stanowisko dyrektora ustalonemu przez siebie kandydatowi, ale musi to zrobić:

• w porozumieniu z kuratorem oświaty,
• po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej oraz rady szkoły (jeśli działa).

To oznacza, że wójt nie musi ogłaszać nowego konkursu.

Drugie wyjście z sytucji to powierzenie obowiązków (p.o.) dyrektora

Jeśli potrzeba czasu na ustalenie kandydata albo procedury się przedłużają, wójt może skorzystać z art. 63 ust. 13 i:

• powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora wicedyrektorowi,
• a jeśli szkoła nie ma wicedyrektora — nauczycielowi tej szkoły.

Takie powierzenie może trwać maksymalnie 10 miesięcy.

W praktyce największe znaczenie ma tu kurator oświaty, bo bez jego porozumienia wójt nie może skutecznie powierzyć stanowiska „z wolnej ręki”. Wójt Gminy Strzelce Tomasz Grabowski rozważa obie opcje, póki co decyzji nie ma, choć wójt powiedział — Będzie nowy dyrektor.