- Co się stanie z pracownikami III Oddziału Wewnętrznego w sytuacji, kiedy od 1 listopada nie będzie jednak umowy NFZ z Allenortem, bo konkurs nie został rozstrzygnięty? - pytała Mirosława Gal-Grabowska.

- Mieliśmy podpisane porozumienia z Kliniki Kardiologii Allenort, na mocy którego z dniem 1 listopada pracownicy tego oddziału mogli przejść na zasadzie art. 23' do tej spółki, ale pod warunkiem, że Allenort zostałby wybrany w konkursie. 15 października Fundusz ogłosił, że unieważnia postępowanie konkursowe, powodem było odrzucenie oferty Allenortu. Jednocześnie 16 października NFZ ogłosił kolejne postępowanie na ten sam teren, z tym że świadczenia mogą być udzielane dopiero od 1 grudnia - wyjaśniał Robert Wilanowski.-Podpisaliśmy kolejne porozumienie z Allenortem, na mocy, którego na tych samych zasadach pracownicy by przeszli do spółki. Będę informował o tym pracowników. W ubiegłą środę wysłaliśmy oficjalne pismo do NFZ aby umożliwił nam nadal leczenie przez ten miesiąc na III oddziale, albo przesunął te środki na pozostale oddziały. W ten sposób byśmy mogli do tego czasu realizować świadczenia, tak żeby było zabezpieczenie dla pacjentów. W tej chwili jeszcze nie mam odpowiedzi od NFZ, czekam. Mamy mało czasu, do 31 października mamy tylko umowę. Spodziewam się, że lada dzień dostanę taką odpowiedź. Zmierzamy do przedłużenia działania tego oddziału do czasu rozstrzygnięcia drugiego konkursu. Fundusz musi się wypowiedzieć.

- Wypowiedzenie kontraktu kończy się w tym tygodniu, naprawdę niewiele czasu zostało. Czy ma pan jakąś alternatywę dla pracowników tego oddziału gdyby NFZ odpowiedział negatywnie?- dalej pytała radna.

- Myślę, że nie czas mówić o innych rozwiązaniach, wariantach, skoro jeszcze NFZ nie odpowiedział - odparł prezes KSS. - Jest ich wiele.

- Jeśli Fundusz wypowie się negatywnie to co z nami będzie? Czy będziemy pracować od 1 listopada za darmo, czy w ogóle będziemy pracować, bo przecież kontraktu nie będzie? Na zebraniu nie powiedział pan nam o tych rozwiązaniach alternatywnych, nic nie wiemy - zabrała głos przysłuchująca się obradom komisji Maria Osiecka z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przy szpitalu w Kutnie. - Czeka pan tylko na odpowiedź NFZ, a my nie wiemy nic.

Pierwszy jest w niedzielę, a pracownicy tak naprawdę nie mają żadnych innych popartych dokumentami propozycji, bo umowę z Allenortem zawiera szpital nie pracownicy.

- Szanowna pani, nie wiem czy taka formuła jest przyjęta, bo pani jest pracownikiem i związkowcem i nie raz się spotykaliśmy na rozmowach i tłumaczyłem pani bardzo dokładnie, co się wydarzy, jeśli nie będziemy mieli środków na wyremontowanie tego oddziału - powiedział Wilanowski. - Jeśli chodzi o panią, jako pracownika chronionego, związkowca to będzie pani miała gwarancję zatrudnienia, natomiast inni pracownicy, o których pani tak w cydzysłowiu dba.

Tutaj radny Serenda nie wytrzymał i zaczął przekrzykiwać prezesa szpitala: - Niech pan nie obraża związkowców - krzyczał radny. - Panie prezesie oczekuję, żeby pan przeprosił panią pielęgniarkę. Pan przewodniczący powinien zareagować- Serenda zwrócił się do Marka Jankowskiego.

- Niech pan tu nie krzyczy - powiedział Wilanowski.

- Niech pan mi tu nie mówi niech pan - odparł Serenda.

- Nie przenośmy konfliktu pracownik, pracodawca na tę salę - rzekł Jankowski.

- Panie przewodniczący nie słyszał pan tego bardzo nieeleganckiego komentarza. Czy ja muszę się odzywać jako radny aby takich sytuacji nie było? Czy od tego nie jest przewodniczący? - mówił Serenda. - Żądam aby pan przeprosił tę panią, ja nie mówię, że pan zarządza szpitalem w cudzysłowiu, a pan zachowuje się niegodnie.

- Szanowny panie, jeśli chce pan mi zamknąć usta to może pan cały czas krzyczeć - powiedział Wilanowski.

- Ma pan przeprosić kobietę, którą pan obraził.

- To jest pana zdanie, że ja kogoś obraziłem.

- To ja będę o tym pamiętał i będę do pan też się zwracał podobnie.

- Niech się pan nie napina, nie zakrzyczy mnie pan - powiedział prezes spółki.

- Elegancja nakazuje aby pan przeprosił, jak można tak mówić do pielęgniarki związkowej, do kobiety, to było chamskie - podsumował Serenda.

- Pan powiedział, że to było chamskie, a ja obserwuję zachowania narcystyczne pana radnego, który bardzo lubi zaistnieć - ripostował prezes szpitala.

- Nie chcę słuchać pana komentarzy, pan tu jest od tego aby odpowiadać nam i mieszkańcom na pytania - odparł radny. - Stanowisko pana przerosło, muszę panu powiedzieć, po raz pierwszy spotykam się z takimi reakcjami zarządzających jednostkami podległymi samorządowi, a byłem radnym w mieście i tutaj jestem i żaden prezes w ten sposób do ludzi się nie odzywał. Nie nadaje się pan na takie stanowisko.

- Muszę wtrącić, że jeśli pan prezes mówi, że świetnie wytłumaczył to pracownicy, to dlaczego ona wciąż pyta. No chyba coś jest nie tak. Zamyka pan usta swoim pracownikom w ten sposób, że żąda pan aby wszelkie pytania kierować do pana na piśmie, a chyba nie powinno tak być - powiedziała Jolanta Pietrusiak.

- Nie wiem jaki jest cel takich dysput, przyszedłem tu omówić bieżącą sytuację szpitala - powiedział Wilanowski.

- Ale przepraszam zadałam panu konkretne pytanie, dlaczego nie chce pan odpowiedzieć - zapytała pielęgniarka. - Obraził mnie pan, bo ja nie reprezentuje tutaj siebie, przyszłam w imieniu pracowników.

Nerwy sięgnęły zenitu, Jankowski ogłosił przerwę, radni koalicji zaczęli wychodzić, starosta Krzysztof Debich podszedł do pielęgniarki.

- Pana to nie dotyczy, bo pan tam nie pracuje, 30 lat pracowałam w szpitalu, jest poniedziałek, a ja i koleżanki nie wiemy co będzie od niedzieli. Powiedziałam prawdę, prezes nam nie powiedział o żadnych alternatywach. Czy to jest w porządku? - zapytała starostę pielęgniarka. - Niech prezes tu nie mówi, że były prowadzone rozmowy, że przechodzimy do Allenortu, bo on z nami o tym nie rozmawia, żadnych umów nie podpisywałyśmy. Proszę mi nie wmawiać jakiś rzeczy. Nikt nic nie wie, jeżeli my pytamy na zebraniu, to prezes odpowiada - będziemy rozmawiać indywidualnie, jak to indywidualnie? Dlaczego? Panie Starosto musimy się dowiedzieć najpierw na jakich warunkach przechodzimy do tej firmy. A co będzie jak znów Allenort nie dostanie kontraktu? Nie ma żadnych planów awaryjnych, przecież jesteśmy ludźmi, mamy prawo wiedzieć. Może wreszcie ktoś tu zrozumie, jak się nas traktuje. Pan Starosta jak było Białe Forum to obiecywał pielęgniarkom wszystko, a dzisiaj się na nas wypiął. Teraz pan się pielęgniarkami nie interesuje, taka jest prawda. Wtedy pan obiecywał, a poprawiły się nasze warunki pracy?

Po przerwie.

- Mogę jedynie powiedzieć, że łączy nas stosunek pracy, nie został wypowiedziany prawda? No właśnie- powiedział prezes spółki.

Mirosława Gal-Grabowska zwróciła uwagę na to, że teraz do soboty 31 października prezes może mówić, że jest stosunek pracy między pracownikami III oddziału wewnętrznego a spółką, ale przecież od niedzieli może oddziału nie być, więc może nie być miejsca pracy dla tych pracowników i pieniędzy na wynagrodzenia. Obawy pracowników są więc uzasadnione, a ich niepokój związany z niestabilnością miejsca pracy wpływa na nich, ich rodziny i również pracę. Radna próbowała nakłonić prezesa do ujawnienia planu B na okoliczność, że NFZ odpowiada negatywnie. Nie udało się jednak.

Zapytaliśmy NFZ również o to, czekamy na odpowiedź wraz z pracownikami III oddziału wewnętrzengo.