Przedsiębiorcy, którzy chcą się rozwijać powinni szukać rozwiązań, dzięki którym wspierać będzie można rozwój pracowników. Z pomocą przychodzi między innymi Wszechnica UJ, która za cel postawiła sobie wspieranie tych firm i organizacji, które stawiają sobie za cel stały dynamiczny rozwój uwzględniający indywidualne potrzeby pracowników realizujących zadania w danej firmie.
Wszechnica UJ stawia sobie za cel budowanie takiej formy działania, dzięki której będzie można kształcić profesjonalistów w każdej branży. To ułatwi w dużej mierze budowanie efektywności w firmie i umiejętności zaangażowania pracowników we wspólne cele. Ostatecznie można w ten sposób rozwijać przemyślane procesy w firmie i kompetencje pracowników, którzy będą za nie odpowiadać. Umiejętność pracy z rożnymi osobami i na różnych poziomach pozwala na stworzenie warunków, w których poszczególni specjaliści będą się mogli rozwijać.
Kursy jakie obecnie są prowadzona w ramach Wszechnicy UJ to szeroki zakres propozycji przygotowywanych z myślą o osobach prowadzących różne działalności i mających w firmie różne zadania. W ramach realizowanych szkoleń realizowane są między innymi zajęcia dla coachów, konsultantów, menadżerów czy partnerów HR oraz facylitatorów. Role zawodowe, które obejmują prowadzone szkolenia są więc zróżnicowane, co pozwala na całościowe kształcenie pracowników dla wielu firm i na wielu płaszczyznach.
Wszechnica posiada ponad 15 lat doświadczenie a w działalności szkoleniowej oparła się w ramach metod popularnych w USA i Unii Europejskiej. Wszechnica UJ powstała na wzór jednostek funkcjonujących w innych krajach, dzięki czemu od samego początku działalności funkcjonowała na wysokim poziomie odpowiadając na uwarunkowania i wymogi jakie od samego początku postawiła sobie w ramach prowadzonej działalności. To pozwoliło wznieść ją na wyższy poziom gwarantując doświadczony zespół, który od początku odpowiadał za szkolenia. Jeśli więc prowadząc firmę czy jednostkę samorządową albo inną organizację chcesz pracować nad wiedzą i umiejętnościami członków tej organizacji warto będzie sięgnąć do propozycji przygotowanej przez Wszechnicę UJ, gdzie doświadczony zespół będzie mógł zająć się działaniami zmierzającymi do rozwoju pracowników w różnych dziedzinach. Wszechnica dla wielu podmiotów może stać się doskonałym miejscem, gdzie rozwój będzie stawiany na pierwszym miejscu.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz