2. Zakres oraz opis zadań zawodowych, które będą wykonywane podczas stażu przez bezrobotnego:
- wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi
przepisami;
- pomoc w przygotowaniu dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, skierowania, inne)
- wsparcie bieżących spraw/prac administracyjnych działu HR;
3. Zakres wiedzy i umiejętności zawodowych przewidzianych do nabycia:
- poznanie zasad funkcjonowania działu HR w firmie produkcyjnej;
- zdobycie wiedzy z zakresu administracji personalnej;
- nabycie umiejętności prowadzenia dokumentacji kadrowej;
- rozwój umiejętności komunikacji interpersonalnej.
StPr/26/0119
data rozpoczęcia pracy od 16.03.2026
wynagrodzenie od 2 755,10 PLN