Do konkursu na stanowisko dyrektora Przedszkola Miejskiego nr 17 Niezapominajka w Kutnie stanęły dwie kandydatki Izabela Maj - nauczycielka i Aleksandra Krysińska - wicedyrektor. Komisja konkursowa wytypowała ostatnią kandydatkę do zatrudnienia przez prezydenta Kutna. O komisji konkursowej i sytuacji w przedszkolu pisaliśmy na naszych łamach wiele razy  Konkurs na dyrektora, Przedszkole nr 17 w Kutnie, nauczycielki uniewinnione  Rada Miasta Kutna przekazała część skargi na dyrektor Jolantę Siudę Łódzkiemu Kuratorowi Oświaty 

Na wtorkowej sesji, 26 maja Rada Miasta Kutno zlikwidowała trzy Punkty Przedszkolne w Szkołach Podstawowych nr 4 im. Mikołaja Kopernika,  nr 6 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Kutnie i nr 5 w Kutnie i przyjęła do wiadomości protokół Komisji Rewizyjnej  z kontroli Przedszkola Miejskiego Nr 17 „Niezapominajka” za 2025 rok i rok bieżący (dochody, wydatki, zatrudnienie, wynagrodzenia) odbytego w dniu 28 kwietnia 2026 r.

Kontroli podlegały dochody, wydatki, zatrudnienie, wynagrodzenia w latach 2025-26. Wyjaśnień udzielała Jolanta Siuda – Dyrektor Przedszkola. 

Komisja Rewizyjna zapoznała się z dokumentacją: informacją Z-cy Prezydenta Miasta Kutno Zbigniewa Wdowiaka – pismo z dnia 26 marca 2026 r., z załączoną dokumentacją Dyrektora PM Nr 17 i Głównego Księgowego PM Nr 17:

• Sprawozdanie Rb-27S z wykonania planu dochodów budżetowych PM Nr 17 w Kutnie za 2025 rok;
• Sprawozdanie Rb-28S z wykonania planu wydatków budżetowych PM Nr 17 w Kutnie za 2025 rok;
• Sprawozdanie Rb-27S z wykonania planu dochodów budżetowych PM Nr 17 w Kutnie za okres od 01.01.2026 r. do 28.02.2026 r.;
• Sprawozdanie Rb-28S z wykonania planu wydatków budżetowych PM Nr 17 w Kutnie za okres od 01.01.2026 r. do 28.02.2026 r.;

Dalej z informacją Z-cy Prezydenta Miasta Kutno p. Zbigniewa Wdowiaka – pismo z dnia 30 marca 2026 r., Statutem Przedszkola .

Przedszkole Miejskie to funkcjonuje w trzech lokalizacjach: ul. Wybickiego 1 – siedziba główna (6 oddziałów), ul. Szymanowskiego 6C/18 (2 oddziały) i Szkoła Podstawowa nr 1 (3 oddziały).

Liczba dzieci nana koniec ubiegłego roku wynosiła 236, w tym: przy ul. Wybickiego i ul. Szymanowskiego – 169 dzieci, w oddziałach w SP Nr 1 – 67 dzieci.

Na koniec roku 2025 funkcjonowało 11 oddziałów (8 w przedszkolu + 3 w SP Nr 1).

Dochody i wydatki

2025 ROK

Dochody uzyskane w 2025 roku wyniosły 428 972,11 zł, w tym:

• wynajem – 3 580,00 zł,
• żywienie – 373 474,00 zł,
• czesne – 46 923,00 zł,
• odsetki bankowe – 4 044,61 zł,
• koszty wytworzenia – 950,50 zł.

Na wynagrodzenia pracowników (bez pochodnych od płac oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok ubiegły) wydatkowano 4 277 581,93 zł, w tym:

• nauczyciele – 2 741 330,08 zł,
• administracja i obsługa – 1 536 251,85 zł.

Wybrane wydatki związane z bieżącym funkcjonowaniem placówki:

• energia elektryczna – 42 464,26 zł,
• energia cieplna – 87 233,24 zł,
• woda i ścieki – 21 735,19 zł,
• wywóz nieczystości – 19 266,34 zł,
• opłaty TBS za pomieszczenia przy ul. Szymanowskiego 6C/18 – 15 686,73 zł,
• konserwacja dwóch dźwigów w pionie kuchennym – 18 794,40 zł,
• gaz butlowy – 4 310,00 zł,
• przeglądy techniczne – 2 931,43 zł.

Zakupiono wyposażenie o łącznej wartości 38 023,96 zł, w tym:

• wyposażenie placu zabaw – 5 498,10 zł,
• sprzęt komputerowy stacjonarny – 12 750,00 zł,
• 3 notebooki – 6 859,97 zł,
• projektor multimedialny – 3 249,00 zł.

2026 ROK

W 2026 roku zaplanowano dochody w kwocie 477 600,00 zł, z czego do końca lutego 2026 r. wykonano 75 898,35 zł, co stanowi 15,89% zaplanowanych dochodów, w tym:

• wynajem – 300,00 zł,
• żywienie – 66 659,00 zł,
• czesne – 8 403,50 zł,
• odsetki bankowe – 498,85 zł,
• inne – 37,00 zł.

Na realizację wydatków w 2026 roku zaplanowano 6 731 367,00 zł, a do końca lutego wydatkowano 1 020 004,39 zł, co stanowi 15,15% planu finansowego.

Na wynagrodzenia dla pracowników wydatkowano 719 172,19 zł, w tym:

• nauczyciele – 412 105,90 zł,
• administracja i obsługa – 307 066,29 zł.
   

Zatrudnienie

ROK 2025

Na dzień 31 grudnia 2025 roku placówka zatrudniała 31 osób kadry pedagogicznej na 29,5 etatu, w tym:

• nauczyciele dyplomowani – 11 etatów,
• nauczyciele mianowani – 9,13 etatu,
• nauczyciele kontraktowi/początkujący – 9,37 etatu.

Ponadto zatrudniano:

• pracowników administracyjnych – 4 osoby (4 etaty),
• pracowników obsługi – 20 osób (20 etatów).

Łącznie zatrudnionych było 55 osób na 53,5 etatu.

ROK 2026

W związku z przejściem na emeryturę w lutym 2026 r. zatrudnienie wśród pracowników obsługi zmniejszyło się o jedną osobę w stosunku do roku poprzedniego. W pozostałych grupach nie odnotowano zmian.

Wynagrodzenia

ROK 2025

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nauczycieli w przeliczeniu na pełny etat wynosiło ok. 7 732,00 zł, w tym:

• nauczyciele dyplomowani – 9 309,00 zł,
• nauczyciele mianowani – 6 820,00 zł,
• nauczyciele kontraktowi/początkujący – 6 551,00 zł.
• Średnie wynagrodzenie wynosiło:
• pracownicy administracji – 6 637,00 zł,
• pracownicy obsługi – 5 399,00 zł.

Wypłacono świadczenia pracownicze na łączną kwotę 163 754,23 zł, w tym:

• odprawa emerytalno-rentowa (1 osoba) – 25 359,60 zł,
• nagrody jubileuszowe (3 osoby) – 23 069,55 zł,
• urlopy zdrowotne nauczycieli (16 miesięcy) – 105 928,80 zł,
• ekwiwalenty za urlop (4 osoby) – 9 396,28 zł.

Dodatkowo wypłacono:

2 746 godzin ponadwymiarowych – 165 852,81 zł,

1769 godzin zastępstw – 101 665,67 zł.

ROK 2026

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nauczycieli za dwa miesiące 2026 roku wynosiło ok. 7 240,00 zł, w tym:

• nauczyciele dyplomowani – 8 914,00 zł,
• nauczyciele mianowani – 6 653,00 zł,
• nauczyciele kontraktowi/początkujący – 6 140,00 zł.

Ponadto:

pracownicy administracji – 6 270,00 zł,

pracownicy obsługi – 5 686,00 zł.

Wypłacono świadczenia pracownicze na kwotę 58 472,00 zł, w tym:

1 odprawę emerytalno-rentową – 34 603,20 zł,

1 nagrodę jubileuszową – 23 868,80 zł.

Dodatkowo:

126 godzin ponadwymiarowych – 7 972,21 zł,

172,5 godziny zastępstw – 9 280,64 zł.

W marcu 2026 roku wypłacono dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników w kwocie 338 762,45 zł, w tym:

nauczyciele – 212 328,56 zł,

administracja i obsługa – 126 433,89 zł.

Stanowisko i wnioski końcowe Komisji Rewizyjnej Rady Miasta Kutno

Komisja Rewizyjna Rady Miasta Kutno przeanalizowała przedstawioną dokumentację. Wysłuchała ustnych wyjaśnień Dyrektora. Komisja Rewizyjna Rady Miasta Kutno nie wnosi uwag i pozytywnie ocenia funkcjonowanie placówki, pracę jej dyrektora oraz personelu.

powyższe Komisja Rewizyjna przyjęła jednogłośnie – 5 głosów „za”

Komisja Rewizyjna Rady Miasta Kutno dokonała również wizytacji wszystkich sal przedszkolnych oraz sali teatralnej i sensorycznej.

Wnioski pokontrolne do Prezydenta Miasta Kutno:

Komisja Rewizyjna Rady Miasta Kutno wnioskuje do Prezydenta Miasta Kutno o wymianę całego ogrodzenia przedszkola, pokrycia dachowego budynku oraz oświetlenia placówki na energooszczędne.

powyższy wniosek Komisja Rewizyjna przyjęła jednogłośnie – 5 głosów „za”

Spraw różnych nie było.

Na tym posiedzenie kontrolne zakończono. -

PROTOKOŁOWAŁA: Wioletta Gruszka Naczelnik Biura Rady Miasta

Podpisy członków Komisji:

Danuta Blus – Przewodnicząca

Janusz Jacek Kołodziejski – Z-ca Przewodniczącej

Agnieszka Karolina Makuła – członek

Arkadiusz Olesiński – członek

Małgorzata Maria Żurada – członek