Zamknij
REKLAMA

Pielęgniarki będą walczyć w sądzie o prawidłowe naliczenie podwyżek

19:03, 16.11.2017 | O.R
Skomentuj Anna Baranowska fot. P. Szatkowski
REKLAMA

Pielęgniarki z Kutnowskiego Szpitala Samorządowego sp. z o.o w związku z wydanym przez prezesa spółki w poniedziałek 13 listopada zarządzeniem nie mają wyboru i będą dochodzić prawidłowego naliczenia podwyżki na drodze sądowej.

W zeszłym tygodniu pisaliśmy o wystąpieniu Anny Baranowskiej Przewodniczącej Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych na sesji Rady Powiatu w Kutnie, która poinformowała radnych i zarząd powiatu o braku porozumienia z zarządem KSS sp. z o.o. , który nie wywiązał się od 1 lipca do tej pory z realizacji ustawowych podwyżek, co więcej zaproponował je w formule zdaniem związku niezgodnej z prawem. Artykuł TUTAJ

Do powtórnych rozmów ze związkami doszło w poniedziałek 13 listopada, tym razem uczestniczył w nich jedynie Maciej Nerowski członek zarządu, prezes Marek Kiełczewski przebywa na urlopie. Nerowski przedstawił tę samą wersję wyliczenia wzrostu wynagrodzeń co dotychczas, czyli do podstawy wynagrodzenia zaliczenie kwoty dodatku tzw. Zembalowego  (od nazwiska ministra Mariana Zembali) przyznanego przez poprzedni rząd Polski. Dodatek jest pielęgniarkom wypłacany okresowo i bezpośrednio z budżetu państwa, a więc zgodnie z przepisami prawa pracy nie może stanowić podstawy wynagrodzenia. Taki wybieg powoduje, że szpital wyda mniej na podwyżki co zapewne nie zachwieje papierowego wyniku finansowego spółki. 

- Zarząd spółki wydał zarządzenie dla nas pielęgniarek szczególnie dyskryminujące poprzez wliczenie 800 zł brutto brutto z tzw. Zembalowego do podstawy wynagrodzenia. To spowoduje sztuczne zawyżenie podstawy naszych pensji i otrzymamy mniejsze podwyżki - komentuje przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. - Poinformowałam koleżanki ze związku, że teraz musimy wystąpić do sądu z roszczeniem. 

W zarządzeniu z 13 listopada zasady wliczania tzw. Zembalowego do podstawy wynagrodzenia dotyczą nie tylko pielęgniarek i położnych, ale również innych pracowników medycznych. To już zgoła dziwne. Jeszcze dziwniejsze jest dołączenie dwóch kategorii pracowników niemedycznych do regulacji z ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych. 

Uwagę zwraca również wydanie zarządzenia prezesa spółki podczas jego urlopu. Czy zatem zarządzenie w ogóle jest ważne?

Wystarczy kilka prawomocnych wyroków sądu aby pielęgniarki nie były dyskryminowane. Nie będzie to pierwszy raz kiedy spółka może słono zapłacić za błędne decyzje zarządzających. Czego jednak nie robi się dla "ładnego" wyniku w sprawozdaniu finansowym na koniec 2017 r. 

 

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze
REKLAMA
REKLAMA

komentarz (13)

dddd

0 1

No dobrze, no i co? Z czego tu robić zagadnienie? 19:11, 16.11.2017

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

nożycenożyce

1 0

Z twojej bezdennej głupoty. A jak przyjdziesz do szpitala to jak się sfajtasz to niech cię rodzina umyje lub sam to zrób. No a jak kogoś nie ma i jest na urlopie może daleko od Kutna to jak podpisał pismo? To jest temat i właśnie zagadnienie
19:32, 16.11.2017


szpitalszpital

2 0

Będzie tak jak z odszkodowaniami dla zwolnionych chirurgów, poszło w miliony, tu też będą koszty, egzekucje, z 203 też tak było. U nas po prostu nie może być normalnie 19:52, 16.11.2017

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Odpowiedni człowiekOdpowiedni człowiek

0 6

W kunowskim PiSie wygrał Konrad - gratulacje! 20:05, 16.11.2017

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

NickoNicko

0 0

Czemu mnie to nie dziwi? 20:17, 16.11.2017


szpitalszpital

4 1

To wątek o szpitalu nie o pisie, masz artykuł o pisie pisz tam 20:40, 16.11.2017

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

klimuśklimuś

1 0

Ale kundelki muszą ogłosić światu ,że cud się stał wybrali tego samego bo tak z góry ustalili. Czy wy macie choć trochę honoru?Powinni ci halabardnicy ogłosić to na biegunie bo osiągnęli szczyt hipokryzji. 23:30, 16.11.2017


do sądu przekrętasówdo sądu przekrętasów

2 0

No to po kiego grzyba ten nerowski-sztuka rozmawiał z wami 13 listopada jak już 13 listopada już było wydane zarządzenie w sprawie podwyżek i to jeszcze podpisane przez nieobecnego w tym dniu prezesa? Czy oni naprawdę mają ludzi za idiotów? 07:01, 17.11.2017

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

zosia samosiazosia samosia

1 0

Podwyżki tylko dla pielęgniarek neurologii, wewnętrznego oraz zolu. Widziałam na własne oczy jak kobitki ciężko pracują. Pozostałym przsłowiową fige z makiem a te z soru to teraz za dużo zarabiają. 21:10, 17.11.2017

Odpowiedzi:2
Odpowiedz

von coś tam?von coś tam?

1 0

Z zol a w papierach wszystko ok? 09:22, 19.11.2017


zajnteresowanazajnteresowana

2 0

A co z pozostałymi oddziałami to tam pacjenci opiekują się sami sobą 11:29, 19.11.2017


JaJa

0 0

Nic bym nie dal tym wrednym nie milym babom pozwalniac i zatrudnic z Ukrainy 17:17, 19.11.2017

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

mixmix

0 0

A ja bym zatrudniała ciebie. Tak szczerze to twoja baba jest nie tylko nie miła , ale brzydka i podobno cię bije. 17:58, 19.11.2017


REKLAMA
REKLAMA
0%