Utrata pracy bądź świadome zwolnienie to w każdym przypadku stresująca sytuacja. Jest ona bowiem zmianą, a jak każda zmiana oznacza, iż nasz status może się pogorszyć bądź polepszyć. Co robić, gdy zwolnimy się pracy? Jakie podjąć kroki, aby utwierdzić się, iż podjęliśmy dobrą decyzję?
Przede wszystkim powinniśmy odstresować się. Kolejne dni to czas zarezerwowany dla nas. Należy wówczas pozamykać wszystkie służbowe rzeczy, lecz przede wszystkim wyciszyć i zrelaksować się. Dobrym rozwiązaniem jest poświęcenie się pasji, którą mogliśmy zaniedbać przez pracę bądź spędzenie czasu ze znajomymi i rodziną. Zmianę pracy powinniśmy potraktować nie jako problem, lecz wyzwanie, które musimy podjąć. Wszelkie negatywne emocje muszą zostać za nami, a stres należy przekuć motywator do dalszego działania. W tym przypadku – poszukiwania nowej pracy bądź przygotowania się do zatrudnienia.
Po zwolnieniu ważne jest, abyśmy uaktualnili swoje dokumenty. Należy nanieść na nie poprawki w związki z odbytymi do tej pory stażami, kursami, szkoleniami. Ponadto, musimy uzupełnić CV odpowiednim wpisem związanym z dotychczasowym pracodawcą. Możemy z tego zrezygnować, jeśli praca, którą wykonywaliśmy nie była związana z wyznaczoną przez nas ścieżką kariery. Jeśli tego potrzebujemy, możemy odwiedzić były zakład pracy w celu odebrania potrzebnych dokumentów, np. świadectwa pracy.
Przy poszukiwaniach nowego miejsca zatrudnienia najważniejsze jest, abyśmy robili to powoli i rozważnie. Nie powinniśmy rzucać się na pierwszą lepszą ofertę, którą zauważymy na portalu Pracuj.pl tylko dlatego, że musimy znaleźć prędko pracę. Najważniejsze, aby była ona zgodna z naszymi kompetencjami i ambicjami. Ponadto, powinna nam ona zapewnić stabilizację finansową i być motorem rozwojowym. Pod uwagę powinniśmy brać zarówno opinie obecnych oraz byłych pracowników wybranego przedsiębiorstwa, jak i jego renomę branżową.
