Zamknij

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu złamana w szpitalu?

16:00, 19.03.2018 O.R Aktualizacja: 17:37, 19.03.2018
Skomentuj

Dziś w Sądzie Rejonowym w Kutnie pięciu sanitariuszy z Kutnowskiego Szpitala Samorządowego sp. z o.o. stanęło przeciw swojemu pracodawcy w sprawie o naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Pracowników reprezentuje radca prawny Agnieszka Cieślińska, a szpital radca prawny Renata Moziakowska.  W sprawie orzeka SSR Paweł Wojas.

O co chodzi?

Kiedy prezesem spółki KSS był Piotr Okoński w związku z likwidacją kotłowni przy zmianie systemu ogrzewania kutnowskiego szpitala kilku pracowników z obsługi w tym palacze stanęło przed faktem likwidacji ich stanowisk pracy. Niektórzy z nich znaleźli pracę poza szpitalem a inni zostali sanitariuszami. Wówczas jak mówiła w sądzie była główna księgowa i prezes spółki samorządowej przeszli na stanowiska medyczne bez redukcji wynagrodzenia. Tymczasem sanitariusze ze Szpitalnego Oddziału Ratunkowego mieli niższe pensje od byłych palaczy i żądali od zarządu spółki zrównania pensji i zaniechania naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnianiu. Negocjacje z zarządem spółki spaliły na panewce stąd roszczenie trafiło na wokandę sądową. 

Kiedy zaczął się proces sanitariuszy z SORu, obecny zarząd spółki zdecydował się jednak wypowiedzieć byłym palaczom, a teraz sanitariuszom warunki płacy. Ci pracownicy też wystąpili do sądu z pozwem przeciw szpitalowi i przed nimi wkrótce rozprawa. 

Dziś zeznawało dwoje świadków starosta Krzysztof Debich oraz była główna księgowa, a potem prezes szpitalnej spółki na okoliczność przeniesienia ZOLu poza szpital i konieczności utrzymania byłych palaczy z kotłowni w strukturach spółki.

- W związku z likwidacją kotłowni i kuchni w szpitalu pracownicy straciliby pracę. Zmiana systemu ogrzewania prowadziła do dużych oszczędności rzędu 300 -400 tys. zł rocznie. Ten pion podlegał wówczas mi jako zastępcy dyrektora ds. administracyjno-finansowych. Uznaliśmy, że nie będzie zwolnień. Pracownicy z kuchni przeszli do firmy zewnętrznej a pracownicy z kotłowni odeszli do innych zakładów a kilku zostało przesuniętych na stanowiska sanitariuszy. Nie było redukcji wynagrodzenia, przeszli ze swoimi pensjami. Powtarzam nie chcieliśmy nikogo zwalniać - mówiła była główna księgowa. 

Kiedy powstał plan przeniesienia Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego poza szpital? I czy pomysł był częścią strategii? 

- Strategii spółka nie miała do ubiegłego czwartku. W czwartek (15 marca) dopiero taka została przyjęta.  Z pomysłem wyprowadzenia ZOLu ze szpitala wystąpił zarząd spółki, nie do końca pamiętam w którym roku. Najpierw była mowa o budynku po Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej na ulicy Dąbrowskiego a potem o budynku po Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii. Pierwszy budynek w książce obiektu miał wpis z 2007 roku "do natychmiastowego remontu", poradnię więc przenieśliśmy do budynku szpitala. W 2015 roku od września MOS przeprowadził się do Żychlina, jedno ze stowarzyszeń miało pomysł na prowadzenie Dziennego Domu Opieki Medycznej, zapytaliśmy też zarząd szpitala czy taka formuła współpracy by mu odpowiadała, wówczas prezesem spółki  był Robert Wilanowski - mówił Krzysztof Debich. - Nie wiem kiedy zarząd spółki odwiedził były MOS, w każdym razie pomysł upadł bo budynek w Nowej Wsi wymagał z 1,5 mln zł nakładów aby mógł funkcjonować jako taki dom. 

- ZOL mieścił się w przybudówce szpital, z uwagi na niski komfort dla pacjentów i brak miejsca zarząd spółki przeniósł go na drugie piętro. To piętro było wynajmowane przez firmę zewnętrzną ale niewykorzystywane - mówiła z kolei była prezes szpitala. 

I rzeczywiście 30 czerwca 2014 roku otworzono na drugim piętrze ZOL wraz z oddziałem wentylacji mechanicznej. Wówczas prezesem spółki był Andrzej Musiałowicz.

.- Otwieramy pierwszy w województwie ośrodek wentylacji mechanicznej. Dziękuję za obecności pani dyrektor Narodowego Funduszu Zdrowia Oddział w Łodzi, dziękuję zarządowi szpitala i pracownikom, którzy doprowadzili do powstania tego oddziału w Kutnie - mówiła w czerwcu 2014 roku Mirosława Gal-Grabowska, starosta kutnowski.- Szpital ma wielu przyjaciół, szczególne podziękowania kieruję do prezydenta miasta Kutna Zbigniewa Burzyńskiego, władz Żychlina, Dąbrowic, Oporowa, Łaniąt oraz sponsorów, którzy w formie rzeczowej wsparli oddział Gminie Krzyżanów i Kutno oraz sponsorom prywatnym Jerzemu Prukowi i Andrzejowi Wasielewskiemu, firmie Pini Polonia, Aptece Medest i firmie Wasiakowie.

W 2015 roku wicestarosta Zdzisław Trawczyński w wypowiedzi dla nas mówił o możliwości przeznaczania budynku MOS na ZOL lub hospicjum. 

- Czy było korzyścią dla szpitala pozostawienie pracowników z kotłowni w strukturach spółki? - spytała pełnomocnik szpitalnej spółki byłą prezes.

- Zmiana systemu ogrzewania była konieczna, a my nie chcieliśmy nikogo zwalniać - powiedziała była główna księgowa i prezes szpitala. 

Pełnomocnik sanitariuszy z SORu radca Agnieszka Cieślińska wniosła o przeprowadzenie dowodu z opinii biegłych na okoliczność różnicy w ich pensjach i byłych palaczy na takich samych stanowiskach od 1 maja 2014 do listopada 2017 roku. SSR Paweł Wojas odroczył sprawę, a na opinię strony mogą poczekać nawet do 3 miesięcy. 

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(11)

nikt nic nie wienikt nic nie wie

5 0

Pewnie więcej jest takich kwiatków z wynagrodzeniami. Czy w tym szpitalu jest jakas kontrola czegokolwiek czy to jest raczej róbta co chceta? 16:59, 19.03.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

reo

BenedyktBenedykt

6 1

Podobno cały czas było dobrze, a teraz jest jeszcze lepiej szczególne jak zarządzający jest powiązany z PSL czy to prawda? 17:11, 19.03.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

derbunioderbunio

0 6

To dobry szpital. dobrze zarządzany. 17:13, 19.03.2018

Odpowiedzi:3
Odpowiedz

strzykawastrzykawa

3 0

Przychodzi taki czas ,że Bozia rozum odbiera, prawda? 17:16, 19.03.2018


PracownikPracownik

2 0

Debrunio chyba Ci rozum odebrało, albo dobrze trzymasz z dyrekcją. 19:44, 19.03.2018


pracownicypracownicy

1 0

A co na to związki? Wam też jest dobrze,prawda?Czy w ogóle istnieją jakieś związki w tej instytucji?Wcale was nie widać , nie słychać? Gdzie jesteście? Czy dobrze już się ulokowaliście i nic nie macie do powiedzenia? 06:33, 20.03.2018


LeonLeon

4 0

Czy nad szpitalem i innymi jednostkami podległymi starostwu jest jakiś nadzór? 17:14, 19.03.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

ja tam pracujęja tam pracuję

5 0

Nie ma równego traktowania pracowników , szczególnie tych średniego szczebla.Mówi się o lekarzach i pielęgniarkach o nich się wszyscy martwią.Ale są także inne grupy zawodowe białego personelu zapomniane przez wszystkich ( fizjoterapeuci,opiekunowie medyczni,sekretarki medyczne ) ich jest garstka i nie maja siły przebicia.Proszę sprawdzić jakie tam są rozbieżności płacowe , jak są traktowani przez dyrekcję.Brak tych pracowników też może zakłócić pracę szpitala.
19:22, 19.03.2018

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

ja tam nie pracujęja tam nie pracuję

2 0

No to czemu siedzicie cicho? Przecież nikt waszych spraw za was nie załatwi. Myślicie ,że napiszecie post i prezes się tym przejmie? Wolne żarty. A może pofatygujcie się na sesję lub przyślijcie swojego związkowego przedstawiciela niech opowie przed starostą i radnymi jak jest ŚWIETNIE. Jak się boicie i siedzicie jak mysz pod miotłą to tylko wasza sprawa. 06:38, 20.03.2018


CórkaCórka

5 0

Nie wiem jak tam jest z płacami ale według mnie powinni zarabiać więcej od niektórych pielęgniarek. Byłam tam kiedyś ze swoja mamą i widziałam że oni chyba przez cały dyżur nie mają czasu odpocząć. Po za tym zachowanie w stosunku do mojej mamy i innych pacjentów tego pana było bardzo miłe i kulturalne co nie zawsze można powiedzieć o niektórych pielęgniarkach. Może wreszcie Ci panowie dostaną jakąś podwyżkę. 06:21, 20.03.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

SPQRSPQR

0 2

Jak palacze nie byli potrzebni,to po co ich na siłę zatrudniać?Gdyby prezes był na swoim toby tego nie zrobił !A tak "masz miękkie serce to musisz mieć twardą dupę"Powodzenia
11:52, 20.03.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

0%